先月ボーナスが支給されたのですが、去年に比べて1/4カットされました。
衝動的に｢辞めようかな｣という考えが浮かびましたが、悔しい事にカットされてもこれまで働いてきたところの倍以上の支給額です。
そこで今の職場のいいところと悪いところを整理して考えてみる事にしました。
現職場のいいところ
- 定時で帰れる
- ルーティンワーク
- 給与は今まで働いた中で一番高い
- 有休も取得しやすい
現職場の悪いところ
- 女性社員に昇進はない
- 給与が高い社員は社長のお気に入り＆過労死レベルの残業
- 社内ルールを破っても誰も注意しない
- 冷暖房費をケチり冬はしもやけになるほど寒い
- 朝の通勤時間が30分～1時間と長い
まとめると現状通り我慢してやり過ごせば経済的には安定してます。
ただ、いつか私が爆発して衝動的に辞めそうです。
今の職場は3年半以上在籍していますが、先輩女性社員の働きぶりに対しての評価をみても自分の能力を伸ばして会社に貢献してもあまり賃金UPには繋がらなさそうです。
という事でそろそろぬるま湯から出て動き出す事にします。
転職活動の方法について
地方に住む高卒の女性ですが、これまで4度の転職を経験しました。
派遣で働いた時期もありますが一貫して事務職です。
正社員希望の転職では大手転職サイトではなく、エージェント経由の非公開求人で採用されました。
(リクナビNEXT、DUDAなどは大卒の資格や経験のある方向き？)
キャリアインデックスでは登録すると、このサイトを通して掲載されている求人に応募する事ができます。
中にはサイトに掲載されている転職会社しか持っていない、非公開求人にも応募する事ができます。
今の職場もキャリアインデックスに掲載されていた非公開求人から、知らなかった人材紹介会社を通して就職しました。
こちら一択で推すというわけではないですが、めぼしいサイトは網羅されているのでキャリアインデックスで求人検索は十分かもしれません。
ブラック企業が多いともいわれますが、無料で出せる求人なので地元企業が使っている場合は多いです。経験上お宝求人？は申込者が殺到するので、公開した日の午前中で受付終了して取り下げられます。
逆に言えば連日掲載されていたり、何度も同様の求人が復活掲載される企業は避けた方がいいと思います。
前職はハローワーク経由で転職しました。
中小企業なので完全なホワイトは難しいと思いますが、自分に合うか合わないかで選んでもいいと思います。
使わないと言っていた大手求人サイトですが、私はこちらで登録した職務経歴書を便利に使ってます。
何社も転職するとどの会社に何年在籍していたか分からなくなるんですよね。
こちらの職務経歴書に登録しておけば、今の会社に何年在籍しているのかやこれまで働いた会社の年月などもすぐに確認出来て履歴書を書くときなどとても便利です。
まとめ
では、求人サイトを確認しつつ現職場では省エネで過ごそうと思います。
幸いにも貯金はあるのですぐに失業しても大丈夫。
こういう時のために若い方も最低半年は働かずに家に引きこもれるくらいの貯金をする事をおススメします。
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